2024年“百万人才兴重庆”民营企业引才服务月
城市承载青年梦想,青年引领城市未来。今年以来,我市紧密围绕科技创新和人才强市战略,以“416”科技创新布局和“33618”现代制造业集群体系为核心,不断推动高校毕业生等青年就业创业政策叠加、服务升级,让搜狐体育直播:青年扎根重庆就业创业,为现代化新重庆建设提供坚实人才支撑。
实施“行动计划”
让人才竞相涌流
为进一步支持高校毕业生等青年留渝来渝就业创业,努力打造青年在西部就业创业的首选之城,服务现代化新重庆建设,今年4月,我市发布《百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划(2024—2027年)》(以下简称“行动计划”)。截至目前,先后在重庆高新区、南岸区、渝北区、沙坪坝区、巴南区、永川区、渝中区、两江新区、綦江区、九龙坡区、大渡口区、北碚区、江北区、万州区、涪陵区、黔江区及合川区等17个区开展相关活动。各区分别结合辖区重点特色产业,开展留渝来渝代表分享、创业助力对接、见习基地授牌、校企合作签约等特色活动,配套开展16场招聘活动,共计组织用人单位950余家,提供岗位2.28万余个,服务高校毕业生等青年群体3万余人次,达成就业意向5761人。
与此同时,我市在岗位开发、招聘对接、创业帮扶等多个方面,为留渝来渝青年提供全方位、全链条服务,确保青年人才在我市稳定就业、顺利创业。据统计,2024年1—7月,全市公共人才服务机构在重庆大学、西南大学、重庆理工大学、重庆工商大学等市内高校共开展413场活动,服务大学生24万余人次,共吸引高校毕业生等青年留渝来渝25.23万余人,同比增长6.6%。
搭建成长阶梯
集聚数字人才
近年来,中国重庆数字经济人才市场(以下简称“市场”)扎实开展数字人才育、引、留、用等专项行动,提升数字人才自主创新能力,为数字人才搭建“成长阶梯”。
因地制宜,提升辐射效能。市场聚焦“1+10+N”工作体系建设,结合各地数字经济产业特色及人才集聚情况,分别进行不同的体系建设。在南岸区、北碚区、巴南区、永川区、奉节县、两江新区设立6家(市级)数字经济人才分市场,明确各分(市级)市场主要特色服务方向,发挥区域服务效能;在重庆邮电大学等重点院校及企业设立工作站48家。不仅如此,市场邀请市内外重点数字经济园区、科研机构、高校、重点企业等88家单位成立重庆数字经济人才联盟,充分发挥“一核多级”集聚效能和服务优势,推动市场服务触角向区县、产业和人才一线延伸。
瞄准需求,培养高技能人才。成功申报数字经济领域市级高技能人才培训基地,主要开展互联网营销师、行政办事员、职业指导师三个职业工种培训工作,力争实现每年计划培训目标4000人。截至目前,该基地已开展数字技能人才培训2098人。
职称评价,拓宽发展通道。按照《卓越工程师赋能专项实施方案》动态开展数字技术人才职称评价,并与数字技术工程师专业技术等级实行贯通衔接。今年上半年,我市已开展数字技能类职业(工种)评价10111人次、数字经济人才职业技能等级获证8863人次。
截至7月,我市引进数字经济人才3536人,培训数字技能人才3500余人次,培育数字技术工程师1355人,目前,全市数字技能人才数量刷新70万人的新峰值。
做好服务保障
积蓄发展动能
此心安处是吾乡。我市不断优化就业环境,加强市级部门数据共享、资源整合和协同创新,加快推进“留渝来渝就业创业一件事”平台落地,倾力涵养青年人才发展“微生态”,实现青年人才与城市的双向奔赴。
据介绍,今年4月,我市出台《新重庆人才服务管理办法(试行)》,大力实施人才评定,一方面针对符合《新重庆人才分类目录》的人才实行清单管理,并根据需求动态调整发布;另一方面以《新重庆人才计分认定规范》为基准,实行计分认定,通过职称、技能等级、工作经验、所属岗位及行业领域、薪资等多个维度全方位评定人才。
聚焦“掌上办”,全面提升人才服务便利度。持续推进“渝才荟”人才一体化服务平台建设,在经过两次迭代升级后,有力提升了实战实效,进一步完善了人才保障机制。目前,“渝才荟”已置于渝快办搜狐体育直播:,人才使用便捷度和服务体验感大幅提升。
人才申报认定智慧服务。符合《新重庆人才分类目录》的人才,可登录“渝快办”App,搜索“渝才荟”应用,在其功能页面点击“人才认定”,在该模块下选择符合的人才标准目录,即可提交认定信息。认定完成后,系统将自动为人才赋码,并展码。
适用“计分认定”的人才,可在“渝才荟”功能页面点击“计分认定”,进入人才申报页面,选择对应选项后提交并完成计分测算。在确认正式认定后,即可根据提示上传对应佐证材料。通过用人单位、社保所在区县(自治县)、认定管理部门评估后,5个工作日公示无异议,即认定完成,系统将自动为人才赋码,并展码。
新重庆人才可享受创新服务、创业服务、基础服务三个大类的73项优惠政策和相关服务。
截至7月,全市累计认定新重庆人才27599人,各级服务专员和联络员队伍达到4910人,服务人次达38.49万,人才服务整体满意率达99.7%。
为吸引高校毕业生等青年留渝来渝就业创业,进一步规范青年就业见习工作,2024年4月,我市印发《重庆市青年就业见习实施办法》,对离校2年内未就业高校毕业生、登记失业16—24岁青年等,提供围绕我市重点产业发展或重大投资项目、重大科研项目等就业见习岗位,明确就业见习人员每月享有不低于重庆市主城最低工资标准第一档(目前为2100元/月)基本生活费。
升级档案服务,加强信息化管理。为推动服务体系科学化、制度化、规范化,保障便民利企服务精细化,全市聚焦流动人才档案管理公共服务“全流程线上办理、全链路数据分析、全领域智慧支撑”新模式,在提升窗口服务的同时,不断完善档案信息化平台,实现档案信息数据在人才流向、人才分布、就业匹配、职称评定等多领域广泛应用,为政府部门制定人才政策提供年龄、专业、学历、职称等多层面信息分析数据支撑,为人才“流得动”“留得下”提供坚实保障。
奋力谱写中国式现代化重庆篇章,青年留渝来渝正当其时。重庆有充足的就业岗位资源,为高校毕业生等青年就业创业提供支撑;有健全的就业政策体系,为高校毕业生等青年就业创业赋能加力;有完善的就业服务体系,为高校毕业生等青年就业创业贴心服务,期待青年才俊选择重庆、留在重庆,在山城这片热土上启航青春、建功立业、成就精彩人生。
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